Guía de recursos para el empleo
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    ORIENTACIÓN HACIA EL EMPLEO
    la selección: La entrevista       La técnica más usada en selección 

    La Entrevista. Con este término definimos de forma genérica la charla, conversación o diálogo que mantienen dos personas Y QUE CUMPLE UNA FINALIDAD. Es fundamental ser conscientes de que, en una entrevista, tanto el entrevistador como el entrevistado persiguen un objetivo:

    Objetivos del entrevistador

    Objetivos del entrevistado

    - Averiguar si eres idónero para el puesto
    - Descubrir si PUEDES, si SABES Y si QUIERES ocupar el puesto.
    - Predecir tu rendimiento en el mismo.

    - Demostrar que SABES, que QUIERES y que PUEDES ocupar el puesto de trabajo. - Demostrar que cumples el Perfil
    - Transmitir tu competencia laboral.
    - Probar que estás realmente interesado.
    - Causar una impresión positiva al entrevistador.

    Por partes: 

    tipos de entrevista preguntas típicas consejos

     

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    Yahoraquehago.org, Delegación de Fomento Económico del Ayuntamiento de Jerez

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