Guía de recursos para el empleo
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    ORIENTACIÓN HACIA EL EMPLEO
    la selección: La entrevista       Qué suelen preguntar sobre la situación personal


    Pueden interesarse por tus relaciones personales ya sea amigos, novio, relaciones familiares, etc.

    El objetivo es conocer cómo es tu vida social, si eres persona de muchos amigos o pocos y buenos, si en el ámbito personal tienes conflictos.

    Hay que tener en cuenta, que pueden equiparar tu situación personal con lo que podría ser tu situación profesional, lo mejor es ser natural y no te extiendas innecesariamente.


    Otras posibles cuestiones sobre:
    FORMACIÓN   
    EXPERIENCIA    
    DELIMITACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
    PROYECTOS DE FUTURO    
    CARACTERÍSTICAS PERSONALES
    RETRIBUCIONES
    SITUACIÓN PERSONAL   
    MOTIVOS POR LOS QUE SOLICITA EL TRABAJO


      POSIBLES CUESTIONES:

  • ¿Cuál es tu estado civil?
  • ¿Tienes personas a tu cargo?
  • ¿Tienes proyectado casarte?
  • ¿Tienes proyectado tener hijos?
  • Si estas casado o tienes persona a tu cargo, ¿crees que tendrás dificultades o te repercutirá en tu trabajo?
  • ¿Tienes cumplido el servicio militar?
  • ¿Tienes posibilidades de cambio de residencia?
  • ¿Tienes posibilidades de realizar viajes de forma continua?
  • ¿Tienes vehículo propio?
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    ¿por qué no "jugar" a ver Qué y Cómo respondería yo a estas cuestiones si me las plantearan?
    ¿cómo puedo enlazar una respuesta con  aquello que me interesa destacar de mi candidatura, de mi mismo/a?

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