Guía de recursos para el empleo
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    ORIENTACIÓN HACIA EL EMPLEO
    la selección: Las pruebas y los test   Las pruebas  psicotécnicas


         Las pruebas psicoténicas miden la capacidad para desempeñar un determinado puesto de trabajo. Según el puesto de trabajo que se trate, buscarán buenas puntuaciones en unos determinados aspectos, y utilizarán la prueba o test que mejor los evalúe.

         Para facilitarte una idea rápida acerca de los test, te presentamos un resumen de los diferentes tipos de pruebas y lo que "miden" cada una de ellas:

  • Test de Inteligencia: Inteligencia general, léxico, razonamiento, fluidez verbal, imaginación, memoria visual.
  • Test de Aptitudes perceptivas: Rapidez visual, percepción de detalles, observación, discriminación de detalles.
  • Aptitudes psicofísicas: Adaptacion a situaciones nuevas, resistencia a la fatiga física, velocidad en la escritura, atención concentrada, capacidad para clasificar.
  • Recuerda: El "entrenamiento" hace mucho. Puedes consultar diversos tipos de test psicotécnicos y "prácticar" en la Sala de Documentación del Servicio Municipal de Promoción de Empleo, Edif. Díez Mérito, en Calle Ferrocaril.

     

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    Yahoraquehago.org, Delegación de Fomento Económico del Ayuntamiento de Jerez

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