Ofertas de empleo público: Son ofertas de empleo que sacan los diferentes organismos, tanto a nivel central, autonómico, provincial o local:

- Dónde me entero de estas ofertas de empleo
- Si me  interesa una convocatoria, ¿cuáles son los pasos que he de dar?
- Cómo se accede al empleo en las administraciones públicas
- Si me decido a presentarme, ¿qué me espera?
- Qué es eso de "funcionario"
- Qué es eso de "personal laboral"

	En lo boletines oficiales, que son:
DOCE	Boletín Oficial de la Comunidad Europea, lo puedes consultar en Internet
BOE	Boletín Oficial del estado. Lo tienes en el Servicio Municipal de Promoción de Empleo, (Plaza Compañía 7, 11403 de Jerez), en la Biblioteca, y, cómo no, en internet: Boe íntegro en las direcciónes  http://www.etsimo.uniovi.es/boe/   y http://www.cde.ua.es/boe/ Sólo sumarios en :http:/www./boe.es
BOJA	Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Lo tienes en el Servicio Municipal de Promoción de Empleo, en la Biblioteca, en internet (http://www.boja.es). El Boja completo lo tienes en www.todalaley.com
BOP	Boletín Oficial de la Provincia. Lo tienes en el Servicio Municipal de Promoción de Empleo, y en la Biblioteca
MAP	Boletín del Ministerio de Administraciones Públicas, que recoge todas las ofertas de empleo a nivel nacional. Nos da el boletín oficial en donde aparece la oferta y la fecha de presentación de solicitudes. Lo tienes en el Servicio Municipal de Promoción de Empleo, en la Biblioteca y en internet
DE INTERÉS	Recomendamos: www.portaloposiciones.com www.empleopublico.net www.opositor.com http://www.oposiciones.net		Fuerzas Armadas

¿cuáles son los pasos que he de dar si me entero de una
oferta de empleo público que me interesa?

- Localizar la oferta de empleo público y el boletín oficial en donde apareció
- Consultar el boletín la convocatoria, en donde encontrarás toda la información necesaria:
    - Requisitos de acceso para participar.
    - Sistema de acceso, que puede ser: Concurso Público, Oposición libe o concurso oposición.
    - Temarios y proceso de selección
    - Modelo de solicitud (podemos fotocopiarla), en caso de que no aparezca, podemos realizarla nosotros. Aquí tienes un modelo de solicitud
- Preparar la solicitud
- Pagar los derechos de examen (si los hubiera)
- Enviar la solicitud: En muy importante que presentemos dos modelos de solicitud, de manera que en la compulsa de la misma nos quedemos con una copia. Esta copia es fundamental para acreditar que enviamos la solicitud en fecha de admisión y que pagamos los derechos de examen. Podemos presentar la solicitud en el mismo Organismo que convoca la oferta o enviarla por correo certificado, quedándonos siempre con una copia compulsada
- Consultar el listado de admitidos a pruebas. En caso de no haber sido admitidos tendremos un plazo para reclamar de nuevo nuestra admisión.
- Anotar la FECHA, LUGAR Y HORA de presentación a la prueba. Quedaremos eliminados si no nos presentamos el día y hora fijados. Fundamental llevar consigo el D.N.I.
- Consultar el listado definitivo de seleccionados.

Al empleo en las administraciones públicas se accede mediante:

1. Una oposición: Un examen sobre un conjunto de temas. Los  candidatos se ordenan en función de la puntuación obtenida. Si hubiera, por ejemplo, tres plazas convocadas, las tres primeras notas consiguen las plazas.

2. Un concurso de méritos o concurso público: Valoración, por parte de un tribunal, de la formación y experiencia profesional y académica de cada candidato. Los candidatos se ordenan en función del resultado de la suma de sus méritos. Si hubiera, por ejemplo, cuatro plazas convocadas, las cuatro primeras puntuaciones consiguen las plazas.

3.- Un concurso-oposición: Es una combinación de una oposición y un concurso de méritos. Este sistema consta de dos fases, de modo que para la puntuación final cuentan los resultados de la prueba o examen y también la formación y la experiencia acreditadas por el candidato.

Si quieres presentarte a una oposición, prepárate para una dura competencia. Durante unos meses, dedícate exclusivamente a preparar los exámenes. Si no consigues la plaza, no te desanimes. Puedes volver a intentarlo. Suspender unas oposiciones no es ninguna mancha.

personal funcionario: Es el que sirve puestos de trabajo que figuran en las correspondientes plantillas y percibe retribuciones con cargo a los Presupuestos Generales del Estado. Los funcionarios públicos se agrupan por Cuerpos, de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso.

La legislación general que les es de aplicación es la Ley 30/1984 y la Ley de Funcionarios Civiles del Estado del año 1964 y los reglamentos que las desarrollan.

Las retribuciones de los funcionarios están reguladas en la Ley 30/1984 y en las Leyes de Presupuestos de cada año. Difieren en función de los grupos de adscripción de los Cuerpos y de los puestos que se desempeñan.

personal laboral: Es el vinculado a la Administración por un contrato sometido a la legislación laboral y que ocupa puestos clasificados, no asignados a funcionarios. El personal laboral al servicio de la Administración se agrupa por Ministerios, Convenios y Categorías laborales, que están en función de la titulación exigida para su ingreso. Un Convenio Único regula las relaciones laborales de la mayor parte de los contratados laborales al servicio de la Administración

Yahoraquehago.org, Delegación de Fomento Económico del Ayuntamiento de Jerez